飲料店開3個月虧慘! 老闆求員工「捐薪水」網炸鍋

飲料店開3個月虧慘! 老闆求員工「捐薪水」網炸鍋

一名手搖飲料店老闆表示,因爲生意太差,希望員工可以回捐薪水、共體時艱,反遭網友砲轟。(示意圖/Shutterstock)

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臺灣手搖飲料店競爭十分激烈,未必每家飲料店都能穩賺不賠,一名飲料店老闆表示,因爲生意不好,快付不出薪水給員工,便提出「薪資回捐」的請求,要員工共體時艱,被回絕後反向網友求助「有辦法要求員工回捐薪水嗎」,慘遭網友砲轟。

一名28歲的男網友在網路論壇Dcard發文表示,目前他正在經營一家手搖飲店,已經開業快3個月,雖然前一個月的銷售很好,但隨着物價上漲,飲料調漲5到10元后,銷售量就掉了7成,有時一天只能賣出10杯飲料,嘆「已經快付不起員工薪水了」。

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他指出,聽說有些社福機構有「薪資回捐」的制度,便找來店裡的兩位員工討論,希望大家共體時艱,先回捐薪水度過難關,等店面獲利再加倍還給他們,卻被員工們拒絕,無奈求助網友「有辦法要求員工回捐薪水嗎」。

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貼文曝光後,不少網友砲轟,「搞錯重點,你都知道漲價讓營業額掉了,不會改回價格嗎,怎麼會先把腦筋動到員工薪水上」、「連說服銀行借錢都不要了,還要求員工吐薪水」、「沒本事不要開店害人謝謝,賺錢都你再賺,賠錢找員工」、「如果我聽到這種要求,我直接離職去找下一份工作,手搖杯這種工作隨便都能找到工作,也沒什麼好怕的」。

另外也有網友直言,「沒有回捐制度這種東西,都是私下被要求,然後用一個好聽的詞彙包裝而已,本質就是不合理,也是可以檢舉的」。實際上,回捐薪資違反了《勞動基準法》第22條所保障的工資全額支付之規定,依《勞動基準法》第79條規定,可處2萬元以上、100萬元以下之罰鍰。

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